Мне всегда было сложно работать с копирайтерами. Поэтому 5-6 лет назад основной контент я писал самостоятельно. В то время я создавал классические MFA сайты (которые сейчас очень похожи на тему с малостраничниками). В среднем на сайтах было 1-5 страниц и написать хорошие тексты на 1500 символов (да, были времена!) было проще чем идти на биржи контента.

Сейчас все изменилось. Писать нужно более качественные тексты, раскрывать тему и мотивировать человека на действие. На одну хорошую статью 5-10 К символов с аналитикой может уйти и день. Поэтому в какой то момент я начал тестировать биржи контента и пробовать сотрудничать с копирайтерами.

Еще в 2013 году у меня были копирайтеры, часть из них на постоянке. Развивали они новостные порталы под Яндекс Новости и другие агрегаторы. В день постили от 10-20 новостей с оформлением. Именно тогда я получил свой первый хороший опыт взаимодействия с копирайтерами.
Последнее время у меня не очень большие объемы заказов статей, но опыта достаточно чтобы с вами поделиться.

Сколько платить копирайтерам?

Я плачу в среднем от 40 российских рублей за 1 тысячу без пробелов за рерайт и до 60 рублей за сложные тематики или за коммерцию. Копирайтинг я заказываю очень редко, так как в большинстве ниш нет копирайтеров которые могут писать с личного опыта.

В чем краеугольная проблема копирайтинга? В том что цена никак не коррелируется с качеством текста.

Я заказывал более дорогие тексты, даже одно время заказывал очень важные тексты для меня по 300 рублей за 1 тысячу. Получил ли супер-пупер текст? Нет, я получил грамотный текст который параллельно подправили по такому сервису как Главред и подкорректировали процент воды по text.ru .

В принципе я сам могу написать такой же текст при условии что его после написания проверил корректор-редактор. Но простите, как можно сравнивать меня, который учил русский язык 3 класса и профи по копирайтингу?

Мнение копирайтеров о цене контента

Но если вы спросите копирайтеров о том сколько должен стоить контент вы услышите такие несусветные байки, что становится смешно. Как мне только не объясняли. Что минимальный копирайтер должен получать в месяц от 40К рублей, а с учетом 22 рабочих ему в день нужно выплачивать до 2000 рублей в день. Мол нормальный копирайтер дешевле работать не будет.

желание денег

Что мне все это напоминает? На опросы девушек сколько должен зарабатывать мужик в Москве. На всякий случай напомню сумму — 200-250 тысяч рублей.
Тут повторяется похожая ситуация. Хотим много и побольше. Людей не интересует что ты пытаешься строить бизнес, что у тебя есть самоокупаемость контента, что ты даешь написать статью не о том как купить майбах через час. Это все твои проблемы.

Реальные цифры доходов копирайтеров.

В реальности реальная цена на рерайтинг не превышает 60 рублей за 1К без пробелов. Есть ниши (страхование, финансы, кредиты) где ставки намного выше. Но это не удивительно.
копирайтер на работе
Я в туристической нише больше 60 рублей не плачу. Первоначально я думал что у меня не будет копирайтеров по таким ценам. Но они находятся, причем не простые,  я отбирал только тех кто разбирается в нише (бывал в Таиланде).
Кто только не писал мне статьи за это время.

  • Travel блоггер с узнаваемым личным брендом
  • Путешественница которая посетила более 40 стран
  • Девушка которая вышла замуж за тайца и более 5 лет живет в Таиланде
  • Экскурсионный гид на Пхукете (проработала более 2 лет)
  • Бывший журналист с огромным опытом на телевидении и радио
  • ….

Перечислять можно бесконечно. Многие копирайтеры имели намного больший опыт в копирайтинге и travel. Они могли меня научить большему, чем я их.

Почему так происходит? Потому что мы живем в век социальных сетей и все вокруг нас окружено победами людей. Постятся положительные фоточки с отдыха и островов. Но вы никогда не знаете откуда эти люди получают деньги.

девушка копирайтер

И очень часто оказывается что поездка в Таиланд — это год монотонной сложной работы над текстами ради отложить себе на поездку. Никто не купается в деньгах, вся наша жизнь — это попытка показаться лучше чем мы есть.

Работа с экспертным контентом.

Вы должны понять что перспектива только за экспертным контентом. В будущем нет сайтов тексты для которых будет писать девушка которая пишет и о родах и о путешествиях и о банках.

В будущем качественные сайты с качественным контентом будут рулить. А значит стратегия количество статей в ущерб качеству — неизбежно загнется.

Поэтому я изначально когда создаю сайты я не строю их по принципу конвейера. Лучше медленно наполнять качественными статьями чем постить 300 статей которые дадут тот же траф что и 50 качественных.
Поэтому я строю работу так:
  • Качественное ТЗ для копирайтера(своей программой). Вообще хорошее ТЗ — это 50% успеха статьи
  • ТЗ выдается только тому автору кто разбирается в теме и имеет личный опыт
  • Так как цена за контент невысокая — нет сильных требований по орфографии. Важнее качество контента.
  • ТЗ не самое сложное, чтобы не терять копирайтеров.
  • Полученную статью проверяю на text.ru Если ошибки незначительны — статья одобряется

Что примечательно — при такой работе каждый пишет о том о чем имеет представление. Гид на Пхукете получил в написание статьи по экскурсиям на Пхукете и достопримечательностям, а девушка которая длительное время жила в Паттайе пишет статьи об этом городе. Такие люди очень активны и готовы создавать интересный контент.

К примеру: я дал задание по экскурсии копирайтеру, оказалось что она даже лично знает организаторов экскурсии. Информации было мало и она обзвонила знакомых и вышла на менеджеров для уточнения нюансов проведения экскурсии. В результате я получаю самую полную и актуальную статью в интернете.

Прошу обратить внимание — это личное желание копирайтера создавать хорошие статьи. Даже если вы будете платить 100 рублей за 1К не гарантия что копирайтер будет поступать так же.

Именно благодаря этому сайт получает очень хорошие поведенческие факторы и результаты.
Для сайта 40 статей дали посещаемость больше 2000 человек в сутки (только с них через 3 месяца после опубликования).

Где искать экспертов копирайтеров

Первое — это ищите личные блоги, дневники, гостевые посты на крупных сайтах. В туризме очень много порталов где есть авторы которые постят вообще бесплатно огромные простыни с картинками. В любой нише есть места где есть эксперты по любой тематике. Обратите внимание на форумы и группы в социальных сетях. Не стесняйтесь публиковать туда предложения, отклик всегда есть.
Я искал копирайтеров:

  • Группы поиска работы в Таиланде
  • Группы в Фейсбуке и Вк по копирайтингу
  • Биржи контента
  • Часть людей пришли ко мне по рекомендации от работающего копирайтера (если ты хорошо сотрудничаешь с копирайтером — ему не стыдно задействовать сарафанное радио)

Но самым лучшим и постоянным источником копирайтеров стала Etxt. У них есть хорошая вещь — возможность публикации рекламного объявления с автоподнятием. Я составил объявление и понеслась.

В сколько мне обошлись эти 273 клика? Меньше 120 рублей! Публиковать объявления очень выгодно. С этих 273 клика я получил несколько десятков контактов людей которые посещали Таиланд и были готовы работать на моих условиях.

Автор

С 2007 года занимаюсь созданием контент проектов и их монетизацией. Seo специалист, блоггер.

18 комментариев

  1. seoonly.ru Ответить

    Я часто такие ТЗ пишу)) что иногда думаю, что проще было бы самому с нуля текст написать))

  2. Сеоонли Ответить

    Увидел картинку, вспомнил Скруджа. Эх ностальгия

    • Евгений Молдовану Ответить

      Я когда ее увидел тоже об нем подумал :)

  3. Жека Ответить

    @devvver, ты щас сам не в Тае? Когда сам туда заедешь?

    • Евгений Молдовану Ответить

      Я в Украине. Прогнозировать что то сложно, хотя желание есть.

  4. Игорь Ответить

    Тебя приятно читать дружище, тем более когда движемся в одном направлении. Желаю много денег и здоровья!

  5. DimaX Ответить

    Крутой камбэк у тебя случился, что не пост, то интересно почитать, респект)

    з.ы. «конвертера» — ты тут явно конвеер имел ввиду)

    • Евгений Молдовану Ответить

      Спасибо, исправил , правильно «конвейер».

      • Точно, ниче я затупил, сам не ожидал))

        Слушай, а уведомлений отсюда на мыло о новых комментах и не должно быть?)

      • Евгений Молдовану

        В старом шаблоне должно быть. Все еще надеюсь что будет время показательно написать статью «Как оживить блог после 3 лет простоя».

  6. Андрей Ответить

    Отличный контент, годнота! Продолжай делиться опытом, реально интересно :)

  7. Анатолий Ответить

    Любая стратегия написания качественного контента разбивается о копипастинг и рерайтинг конкурентами.

    • Евгений Молдовану Ответить

      Копипалст страниц не страшен при определенных условиях. А рерайт — пусть рерайтят. Нейронные сети развиваются и через пару лет поисковые системы отлично будут распознавать кто у кого что рерайтил.

      • Анатолий

        Увидеть как работают нейросети можно в трендах ютуба или в соц.сетях — нихрена они не работают)

  8. Максим Ответить

    Привет, Евгений!

    Нужную тему затронул.. Сейчас качество контента стоит первым пунктом в успешном развитии инфосайта или блога. Решил поделиться своим опытом работой с копирайтерами, раз уж начал это в прошлой статье.

    Для своего проекта (ему сейчас больше 5 лет, более подробно кто желает может узнать в моих комментах к прошлой статье Евгения) в первые годы я искал копирайтеров с в основном на биржах. Учитывая, что тематика контента простая (кулинария), требования к рерайтерам была не особо требовательной — знать базовое seo, что-то понимать в рецептах и не делать орфографические и синтаксические ошибки в тексте.
    В начале все было нормалек — тексты писались, все были довольны. Но через 2 года после старта я полностью изменил подачу контента — дизайн стал мощнее, информация стала подаваться насыщенней, появилось много информационных вставок и блоков. Изменился и сам подход к написанию контента. Я решил изменить полностью ТЗ, усилив требования к формированию гармоничного контента с использованием формулы кулинарного запроса.
    В итоге прошлые копирайтеры уже не тянули — рерайт уже был не нужен, ценились другие качества создателя уникального контента. Для этого я решил воспользоваться старым своим опытом подбора кадров, когда в свое время до работы seo-специалистом трудился в большом структурном подразделении в качестве его начальника. В итоге создал специальный соцопрос (анкету), в котором в начале упор сделал на оценку профессиональных качеств копирайтера. Благо я хорошо знаком с соцопросами (на моем блоге для желающих узнать о составлении грамотной анкеты есть хорошая статья — _https://www.workformation.ru/kak-pravilno-sostavit-anketnyj-opros.html). Анкету закинули на многие фрилансеровские биржы. За пару месяцев получено было более 70 ответов. Изучив ответы в анкетах были отобраны 2 кандидата. После личного собеседования никого не осталось. Это было полным разочарованием. Дело в том, что анкету многие заполняли на «авось», а кто-то решил просто пройти на лоха. Ведь кандидатам предлагалось долгосрочное сотрудничество! Многие хотели бы получить хлебное место. А на выходе оказалось, что наряду с их более-менее копирайтерскими способностями и опытом практически у всех отсутствовал профессиональный подход к работе. А нам простые тексты не нужны — их в рунете сейчас лопатой можно вагонами отгружать.
    В итоге я полностью изменил анкету — серьезно усилил часть вопросов, которые как-то могли прояснить способности кандидата и его человеческие качества (а это самое главное в любой анкете!), а также добавил антихалявную часть, где в вопросах были требования указать свои точные данные (как это обычно бывает на оффлайн работе). Пошли ответы, я стал проводить беседы и в итоге в нашем штате появились добросовестные трудолюбивые и дисциплинированные люди, которые хотели иметь долгосрочную занятость копирайтером. их профессиональные навыки были скорее бонусом.
    Все эти люди затем прошли мое обучение по формированию контента с помощью знаний по использованию формулы кулинарного поискового запроса. Тексты пошли намного интереснее предыдущих, более насыщенными, по структуре также более четкими. На цену это не повлияло, но зато у меня появился свой штат копирайтеров, которые обучались от и до (знания seo, подаче и формирование контента, редактура). ТЗ в первоначальном виде я полностью исключил (в виде кучи требований), оставив только две вещи — тему статьи и ее структуру. Все остальное делал обученный копирайтер.

    Когда на сайте выходит в месяц до 10-20 статей, можно легко воспользоваться силами бирж, одиночками и т.д. Главное в этом деле четкое ТЗ и усиленный контроль. Но и проблем много может возникнуть.
    Когда же у тебя выходит на сайте до 50, 100 или более статей в месяц, нужны другие подходы. Вот особенности такого проекта, которые надо учитывать, если Вы захотите вести большой инфосайт:
    1. Для лучшего написания контента копирайтеру нужна долгосрочная перспектива сотрудничества с сайтом. В итоге он первые месяцы входит в проект, набивает руку, а затем начинает совершенствовать свое мастерство. Учитывая, что он все время практикуется, пишет много текстов, со временем подключается (чем лучше работник, тем это происходит раньше) его подсознание, мозг начинает выдавать более креативные вещи в тексте. В маленьком сроке работы копирайтера с сайтом заказчика такого не происходит.
    2. Как правило, темы для написания статей идут не в разнобой, а постепенно по одной-двум темам. Учитывая, что поисковики ценят, когда на сайте много статей на одну общую тему, а главное учитывая, что при длительном написании статей одной темы появляется эффект, описанный выше, копирайтер меньше отвлекается на переключение его сознания на другие темы, тем самым тексты пишутся быстрее, их качество намного лучше.
    3. Имея большое ядро по темам, можно учитывать способности каждого копирайтера и давать каждому те варианты статей, которые ему больше нравится писать. Например, кому-то больше кайфа приносит написание сборников рецептов, кому-то фоторецепты, кому то обзорные или тематические статьи, кому-то статьи с кулинарными советами по технике или кухне. В итоге качество статей высокое, редко кто пишет те тексты, которые ему не нравится писать или просто он их не любит. Ведь, например, на моем проекте есть 12 видов статей. И все они имеют разную структуру и подачу информации.

    Надеюсь, что своим комментарием я смог кому-то из читателей Евгения помочь. Если нужны более детальные вопросы, задавайте на моем seo-блоге (www.workformation.ru)

    • Павел Коновалов Ответить

      Вот это комментарий! Полноценная статья, отличное дополнение к не менее интересной статье автора. Как раз подумываю о поиске копирайтера. Читал достаточно отрицательных отзывов о разных биржах контента. Завышают ценник, а качество отсутствует. Разумеется все зависит от исполнителя, и судить о всей бирже на примере нерадивых копирайтеров однозначно нельзя.
      Евгений, Вы достаточно софта выкладываете в свободный доступ, программа по ТЗ также, или по ней инфа закрытая.

      • Евгений Молдовану

        Программа будет в паблике, причем очень скоро. Первоначально я ей пользовался сам.
        Когда задумался выложить в паблик — начал дорабатывать и как обычно — впал в перфекционизм и добавление новых фич.
        В результате сейчас имею комбайн и не могу справиться с тестированием. Везде лезут баги.

  9. Zorbasmedia.ru Ответить

    Да согласна с копирайтерами, как и с врачами нужна узкя специализация.Но !Бывает и исключение!Хотя думаю ,что вряд ли интеллектуалы и эрудиты будут делать эту работу!Разве что в качестве времяпрепровождения!

Написать комментарий